Pack Sourcing — Vitesse & Fiabilité EMEA

Renforcez vos capacités de recrutement sans alourdir votre structure

Groupe de personnes travaillant et prenant des notes autour d'une table avec un ordinateur portable et des plantes.

Notre Pack Sourcing vous offre un renfort opérationnel immédiat grâce à l’intégration temporaire d’un recruteur expérimenté, sans embauche ni complexité administrative.


Une solution agile et sur-mesure pour faire face à un besoin urgent ou stratégique, tout en gardant la main sur vos processus internes.

Démarrage possible en 72h, à distance, en hybride ou sur site.

Gagnez en efficacité

Approche sur mesure

Notre pack est conçu pour s’adapter à vos besoins spécifiques, avec une équipe dédiée et des outils de sourcing avancés.

Expertise EMEA

Une couverture géographique étendue avec une connaissance fine des marchés locaux.

Gain de temps

Nous gérons l’ensemble du processus, de la recherche à la préqualification des candidats, pour vous permettre de vous concentrer sur l’essentiel.

Ce que nous vous proposons

Avec plus de 10 ans d’expérience en recrutement multi-sectoriel, notre pack sourcing vous accompagne dans vos besoins de recrutement à différents niveaux de complexité et de fréquence.

Une personne travaille sur un ordinateur portable, téléphone à l'oreille, dans un bureau avec des étagères remplies de livres, des drapeaux britanniques et des objets décoratifs.

    • Analyse rapide de votre organisation et des enjeux RH

    • Cadrage du besoin avec vos équipes RH et opérationnelles

    • Intégration à vos outils (ATS, Excel, Trello…)

    • Animation de points hebdomadaires & tableaux de bord personnalisés

    • Rédaction d’offres attractives et conformes à votre image

    • Publication sur les bons canaux (LinkedIn, Apec, Monster, jobboards spécialisés)

    • Approche directe et qualification des profils (visio/téléphone)

    • Suivi, scoring et priorisation des candidatures

    • Shortlists synthétiques et exploitables

    • Organisation logistique des entretiens

    • Communication fluide avec les candidats

    • Reporting (délais, taux de transformation, abandon)

    • Présentation en marque blanche (optionnelle)

    • Appui à la décision (scorecards, grilles comparatives)

Pour quels types de recrutements ?

  • Remplacement temporaire

  • Campagnes de recrutement spécifiques

  • Création ou structuration d’équipe

  • Lancement de nouvelles activités ou lignes de services

  • Manque de ressources internes ou besoin d’un sourcing expert

Vos bénéfices concrets :

  • Renfort opérationnel sans création de poste

  • Flexibilité contractuelle, sans engagement long terme

  • Expertise immédiate & sectorielle ciblée

  • Gain de temps : recruteur autonome et expérimenté

  • Transparence sur les livrables et le périmètre

Bâtiment moderne en verre sous un ciel bleu clair.

Nous sommes votre bras droit en sourcing

Prêts à accélérer vos recrutements ?

FAQ

  • Quelle est la différence entre le Pack Sourcing et un cabinet de recrutement classique ?

    Le Pack Sourcing repose sur une logique d’intégration temporaire : un recruteur expérimenté travaille directement avec vos outils et vos process, en marque blanche si besoin.
    À la différence d’un cabinet qui agit en externe et à la commission, nous intervenons en prestation opérationnelle, sur une durée définie.

  • Le recruteur sera-t-il autonome ou faudra-t-il l’encadrer quotidiennement ?

    Nos recruteurs sont autonomes, expérimentés et immédiatement opérationnels. Ils s’alignent rapidement avec vos pratiques internes et sont force de proposition. Vous conservez le pilotage global, mais sans la charge du quotidien.

  • Est-ce que le recruteur aura accès à nos outils internes (ATS, CRM, Trello…) ?

    Oui, l’objectif est précisément de s’intégrer à vos outils pour fluidifier les échanges et éviter les doublons. Nous signons une clause de confidentialité stricte et respectons vos règles de sécurité informatique.

  • Quelle flexibilité offre le Pack Sourcing ? Peut-on arrêter ou prolonger facilement ?

    La prestation est modulaire, sans engagement long terme. Vous définissez la durée (1 à 6 mois), le rythme (temps plein ou partiel), et vous pouvez l’ajuster selon l’évolution de vos besoins. La prolongation se fait en toute simplicité.

  • Quels types de profils peuvent être sourcés avec cette prestation ?

    Nous intervenons sur des recrutements de profils cadres, middle et senior, notamment en IT, ingénierie, fonctions commerciales, finance, data, etc.
    La mission peut être spécialisée ou multi-profils selon vos enjeux.

  • Quels sont les délais de mise en place ?

    Très rapides : une fois la proposition validée, la mission peut démarrer en 72h maximum. Nous nous adaptons à l’urgence et à votre planning interne.

Un besoin stratégique ou confidentiel ?

Nos chasseuses de tête trouvent le talent qu’il vous faut.
Précision, discrétion, expertise EMEA…
Tout pour un recrutement à haute valeur ajoutée, sans perte de temps.